経営・マーケティング研究本部 日本能率協会総合研究所
日本能率協会総合研究所 経営・マーケティング研究本部
経営・マーケティング研究本部TOP > 組織・人事 > ニュース&トピックス > 自主調査リリース
経営戦略・CSRのコンサルティング 組織・人事コンサルティング:従業員の働きがいと満足度の向上をご支援 顧客満足度調査からCS経営のコンサルティング 医療機関・病院・福祉の経営のコンサルティング マーケティング・リサーチ 生活者レポート・予測レポート

◆自主調査のご案内


調査名 : 新入社員意識調査
調査目的 : 新入社員が会社や社会に対してどのような意識や価値観を持っているかを分析し、 今後の新入社員フォローアップに役立てることを目的とする。
結果の概要: 本年度の特徴として、会社や職場内の雰囲気を重視し良好な人間関係のもと仕事を進めたいと考えている、 「コミュニケーション重視型」の新入社員像が明らかとなった。 (詳しくはこちらをご覧ください。
ニュース&トピックス
従業員意識
働き方の歪みの解消
ミドルマネジメント成長支援
人事諸制度の改善
コンプライアンス・CSR
調査ポリシー:組織人事支援
主な実績・事例:組織人事支援
お問い合わせ:組織人事支援


マーケティングリサーチ


プライバシーマーク
プライバシーポリシー