ミドルマネジメント成長支援

企業の最重要課題であるコミュニケーション力の向上について、垂直（経営と職場、職場の上司とメンバー）、水平（職場内・職場間）など多様な切り口で実態を明確化し、問題点を抽出します。施策の対象となるコミュニケーション力向上のキーマン・キーポイントを抽出いたします

成果主義的人事制度の浸透・定着度や問題・課題を組織・職場・役職別などで明確化し、主に成果主義的人事制度の運用改善を行います。また、管理職や社員への結果のフィードバックにより、意識変革を図ります。

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