経営品質向上プログラム対応従業員意識調査

経営がめざす組織の状態を実現するために、現状のマネジメントや施策の有効性を社員の目から把握します。
組織価値観を理解・共感している人が、組織の状態や施策について、どのような認識を持っているかを把握することで、めざす組織への変革課題を明らかにします。
変革課題は、経営品質プログラムの考え方に則り、多面的（７つの切り口）から洗い出し、改善につなげます。