表現のプロ『博報堂アイスタジオ』と、マネジメントの専門家『日本能率協会総合研究所』が共同して、負担感少なく興味を持って継続できる学習ツールを開発しました。

短時間学習を年に数回繰り返し、学習効果を持続させます。最新テーマも、タイミング良く学習できるｅラーニングプログラムです。

『よんたくん』デモ版をご覧ください。

”よんたくん”を使えば、法令の勉強ではなく、社員の直面する問題として、捉えてもらえます。

「他人ごと」として通り過ぎていくか、「自分ごと」として感じてもらえるか。

例）

■ 一般的な設問タイプ（チェックリスト型）

Q. あなたは、上司の許可なく残業していませんか？

■ 一般的な設問タイプ（法令テスト型）

Q. 労働基準法の一部を改正する法律において、割増賃金率50%となるのは、
1ヶ月何時間の時間外労働か。

■ ”よんたくん”的（状況対応型）

Q. よんたくんは、まだ仕事が残っているので残業していこうと思っています。
さんだ課長は出張中ですが、どうすべきでしょう。

・”よんたくん”を使えば、短時間でやる気を削ぐことなく、学習してもらえます。
・”よんたくん”を使えば、年に複数回の教育を実施して、教育効果を維持できます。

”よんたくん”を使えば、常に変化するコンプライアンスの最新課題を継続的に社員に喚起できます。
主要な法令などの知識系はもちろん、社員に問われる意識系、そして職場のマネジメント系の問題ストックをご用意しています。