【人事院月報・寄稿】
官公庁におけるES・エンゲージメントやコンプライアンス意識の傾向
~国家公務員のES調査・コンプライアンス意識調査の結果より~

2021.10.15

海津 忠宏

ビジネス革新推進部 部長 主任研究員
従業員満足度を中心に、戦略浸透度、個人と組織活性化、人事制度の定着・評価に関する調査研究に従事。民間企業や官公庁からの依頼や委託に基づき、従業員満足度(ES)、コンプライアンス意識に関するアンケート調査や、調査結果を用いた管理者向け研修、施策の実行支援等も手掛ける。

※本コラムは、人事院月報(令和3年10月号)のサイトにリンクしております。
https://www.jinji.go.jp/geppou/geppou_20211001.html

※「令和2年度 人事院年次報告書(第2部)」にも、弊社支援の関連情報がございます。
https://www.jinji.go.jp/hakusho/R2/1-2-01-1.html

https://www.jinji.go.jp/hakusho/pdf/1-2.pdf

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