エンゲージメントサーベイ
経営戦略に影響する人的資本リスクを可視化し、経営課題の解決に役立つKPI作成や施策提案まで支援致します。
理念・パーパス「策定・浸透」支援
“経営トップの想い・考え”を基盤に、“従業員の声”を吸い上げて反映させることで、従業員が共感し、実践できる理念・パーパスとしていくことを目指します。
エンプロイージャーニーマップ
エンゲージメントの向上や組織風土の改革には、会社と従業員の期待にズレが少ない状況が望ましいとされています。そのためには、適切な施策をとり、人事部門が推進していくだけではなく、現業部門や経営層を巻き込んだ横断的かつ積極的な組織対応が必要です。自社の従業員にマッチした施策を見つけ、適切な部署が、適切なタイミングで、施策を取り進めていくためのツールです。
MDB(マーケティング・データ・バンク)
世界中の公開情報をワンストップで入手できる国内最大規模のビジネス情報提供サービスです。
ダイバーシティ推進のための
従業員意識調査
多様な属性/背景を持つ従業員が能力を発揮し活躍するために、優先課題を明らかにし、必要な施策を提案します。
メンター制度支援プログラム
優秀な人材の定着を高め、人材育成力を加速するメンター制度導入支援プログラムのご紹介です。
働き方改革、残業削減
ワーク・ライフバランス
働き方を見直し、残業を削減し、ワーク・ライフ・バランスを進めるためのプログラムです。
調査結果の活用支援
調査を積極的に活用し、会社の本質的な組織・人事課題の解決に役立てるご支援をします。
音声解析ヒアリング
(Voice Analytics Research)
従来のヒアリング調査に音声解析(感情解析)のDX技術を融合。感情を可視化し、“建前のない実態”を引き出して、分析します。
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