理念・パーパス「策定・浸透」支援
“経営トップの想い・考え”を基盤に、“従業員の声”を吸い上げて反映させることで、従業員が共感し、実践できる理念・パーパスとしていくことを目指します。
中長期経営計画策定アドバイザリー支援
中期経営計画策定に向けた社員アンケートについて、データの活用度向上から課題抽出、施策提案まで伴走支援します。
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