私達は、30年近くに渡り、従業員、顧客、取引先など
ステークホルダーからの声を把握し、経営革新に役立てるためのご支援をしています。
第三者の客観的な立場から、日本型経営の特性を踏まえ、
貴社の課題に寄り添って人的資本戦略(人的資本開示含む)、ガバナンス革新をご支援をいたします。
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未来予測情報の把握による
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従業員意識調査による
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取引先調査による
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お客様志向意識調査による
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